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Animateur.trice | Accompagnateur.trice au camp de jour

Ce qui t'attend

Le camp de jour, c’est plus de 308 employés impliqués. Tout le monde est d’accord pour dire qu’il y a la vie avant le camp de jour, puis il y a la vie après. Ici, tu viens apprendre, essayer, prendre confiance en toi et développer ton potentiel. Ton été, c’est en gang que tu le passes, à créer et t’amuser. Au camp de jour, l’ambiance est festive en permanence. Nouvelle journée, nouvelle aventure. Jour après jour, tu permets à un enfant de repartir à la maison en souriant. Faire une différence quotidienne dans la vie de quelqu’un, ça fait grandir. Faire partie des souvenirs d’un enfant qui grandit, c’est aussi ça le camp de jour.

Deviens animateur.trice

  • Tu seras responsable de planifier, organiser et animer une programmation quotidienne d’activités récréatives pour un groupe de 8 à 15 enfants sous ta responsabilité
  • Tu assureras en tout temps la sécurité et l’encadrement des enfants
  • Tu participeras à l’organisation et à la réalisation de la thématique estivale et des activités spéciales
  • Tu vérifieras l’état sécuritaire et la propreté des sites d’animation, des équipements et du matériel

Deviens accompagnateur.trice

  • Tu accompagneras, soutiendras et encourageras un.e ou plusieurs enfants handicapés.es ou ayant des besoins particuliers dans leur démarche d’intégration au sein d’un groupe
  • Tu collaboreras à la planification et à la réalisation d’activités spéciales
  • Tu assureras en tout temps la sécurité et l’encadrement des enfants sous ta responsabilité
  • Tu rédigeras un rapport hebdomadaire, de mi-été et de fin d’été pour l’enfant que tu accompagneras

Exigence du poste

  • Avoir au minimum 16 ans le 31 décembre 2024
  • Être disponible pour suivre des formations avant le début du camp de jour

Autres informations

  • Le taux horaire est actuellement en révision à la hausse et inclut une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux*
  • Prime d’assiduité de 500$ pour tout le personnel qui complètera la formation et l’été avec nous!
  • Les salaires de 2023 sont en cours de révision

 

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*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Temporaire

Quart de travail

De jour, du lundi au vendredi

Heures de travail

Variable

Mode de travail

Présentiel

Salaire

17,82 $ à 20,60 $/heure*

Syndiqué

Oui

Emplacement

Différents sites disponibles sur le territoire de Lévis

Avantages

Représentation communautaire

Partenaires avec plus de 300 organismes dont Centraide, La Fondation de l’Hôtel-Dieu de Lévis et la Maison de soins palliatifs du Littoral.

Représentation environnementale

Ici, l’environnement c’est important. Avec notre politique environnementale, on vise à favoriser une qualité de vie qui répond aux besoins de la population présente et future.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

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